Glipri Talent веде кандидатів і вакансії, планує співбесіди, готує AI-скоринг резюме без імені, статі чи віку — і, на відміну від типової ATS, залучає самого кандидата: спільна робота над резюме, підготовка до співбесіди й приватний AI-чат саморефлексії.
Без кредитної картки. Повний функціонал протягом пробного періоду.

Вам не потрібна система регулярних нагадувань і push-сповіщень — вам потрібен один зручний інструмент, відкривши який ви одразу побачите повну картину ваших поточних професійних завдань і справ.
Excel-таблиці, пошта, месенджери й пам'ять рекрутера — замість системи, яка веде кандидата від першого контакту до офера.
Резюме в пошті, статуси в Excel, нотатки в блокноті — ніхто не бачить повної картини воронки.
Ручний або "чорноящиковий" AI-відбір складно пояснити кандидату й регулятору — і важко довести його неупередженість.
Листування "коли вам зручно" забирає час — а сильний кандидат тим часом приймає інший офер.
Типова ATS показує кандидата рекрутеру, але не дає йому інструментів підготуватися й показати себе краще.
Від першого резюме до офера — без розкиданих таблиць і паперових нотаток.
Завантажте PDF/DOCX резюме — Glipri сам структурує профіль: навички, досвід, освіту, контакти. Без ручного перенесення даних.
Картка вакансії з обов'язковим полем зарплатної вилки — відповідність вимогам прозорості оплати праці ЄС.
Перед відправкою в AI з профілю прибираються ім'я, стать, вік, фото — AI оцінює лише навички й досвід.
Структурована оцінка компетенцій після кожного етапу — рекомендація «наступний етап / офер / відмова» на основі фактів, а не вражень.
Time-to-hire, cost-per-hire, конверсія по етапах, джерела кандидатів — в одному дашборді.
Glipri розпізнає пачку резюме з диска чи пошти й одразу структурує кожен профіль — база кандидатів наповнюється за хвилини, а не дні.
Персональне посилання-токен для кандидата: він сам редагує резюме, а рекрутер бачить зміни в реальному часі.
Закритий AI-чат допомагає кандидату усвідомити сильні сторони й підготуватися до складних запитань — без нагляду рекрутера.
Запис дзвінка перетворюється на текстову стенограму й короткий підсумок — не треба переглядати відео повторно.
Публічна сторінка бронювання: кандидат сам обирає зручний слот, подія одразу з'являється у вашому календарі.
Кандидат оцінюється за навичками й досвідом — так само чесно, як і рекрутер, що звіряється з фактами, а не враженням.
Glipri підказує, на яких прикладах з досвіду варто наголосити саме для цієї вакансії — кандидат приходить підготовленим.
Всі співбесіди, дзвінки й нагадування в одному візуальному календарі — перемикайтеся між масштабами одним кліком.
Список справ на день і пріоритет кожної задачі — щоб найважливіша вакансія не загубилась серед дрібних завдань.
Двостороння синхронізація подій — співбесіда, створена в Glipri, одразу з'являється у вашому особистому календарі.
Кандидату й рекрутеру — щоб жодна співбесіда не пройшла повз через забудькуватість чи невчасний лист.
Прикріплюйте документи кандидата напряму з хмарних сховищ — без завантаження й повторного заливання файлів.
Ноутбук в офісі, планшет на співбесіді, телефон у дорозі — дані синхронізуються в хмарі миттєво.
Glipri ніколи не відхиляє кандидата автоматично — лише готує рекомендацію, фінальне слово завжди за рекрутером.
Кожен виклик AI логується: яка вакансія, які поля приховано, чи переглянуто людиною — основа для bias-звіту.
Вбудований чат-помічник підказує, як користуватися системою, й проводить онбординг-тур для нових рекрутерів.
Персональний або корпоративний виділений сервер для агентств і компаній з підвищеними вимогами до даних.
Дані кандидатів і вакансій шифруються як при передачі, так і при зберіганні.
Архітектура враховує вимоги знеособлення й прозорості ще на етапі проєктування, а не як доробку заднім числом.
Типова ATS веде облік. Glipri Talent з'єднує всіх трьох учасників найму в одному контурі — інформація тече по колу, а не губиться на пересадках між поштою, месенджером і таблицею.
Дві фічі, яких немає в типовій українській ATS: спільне резюме та приватний простір для підготовки кандидата.
Почніть переглядати кандидата на телефоні в таксі, продовжіть на планшеті в переговорній, завершіть на ноутбуці в офісі — все синхронізовано.
Glipri Talent — веброзв'язок: заходьте з будь-якого браузера на будь-якому пристрої. Дані живуть у хмарі, а не в локальному файлі Excel, який можна втратити разом із ноутбуком.
Не потрібно читати мануал чи чекати відповіді підтримки: вбудований чат-помічник Elia підказує наступний крок, проводить онбординг-тур для нових рекрутерів і відповідає на питання про можливості системи просто в робочому вікні.
Назва, вимоги, вилка окладу, етапи воронки — за 2 хвилини.
Glipri розпізнає документи й формує картки кандидатів автоматично.
Надішліть токен-посилання — кандидат доповнює резюме й готується в чаті саморефлексії.
Кандидат сам обирає слот на публічній сторінці, подія з'являється у вашому календарі.
Glipri формує транскрипцію дзвінка, поки ви фокусуєтесь на розмові, а не на нотатках.
Скоркард після кожного етапу, фінальне рішення — завжди за вами, не за AI.

Штучний інтелект тут — асистент, а не автопілот. Він готує чернетки, підказки й нагадування, але останнє слово завжди за вами: жодна дія — від повідомлення кандидату до рішення про найм — не відбувається без вашого підтвердження. Це і є принцип human-in-the-loop: технологія підсилює вашу експертизу, а не підміняє її.
Це не просто налаштування приватності — це відповідь на конкретні регуляторні вимоги 2026 року щодо найму з використанням AI.
Коли спільної хмари недостатньо: окреме середовище під ваші вимоги до зберігання й обробки рекрутингових даних.
Від персонального виділеного сервера для одного executive search рекрутера до корпоративного середовища для команди RPO з розширеною угодою про обробку рекрутингових даних (Recruitment Data Sharing Agreement). Умови узгоджуються індивідуально під ваш обсяг вакансій і вимоги комплаєнсу.
На українському ринку вже є сильні ATS/CRM для обліку кандидатів. Glipri Talent доповнює цю категорію тим, чого зазвичай немає в жодній з них.
| Можливість | Типова ATS в Україні | Glipri Talent |
|---|---|---|
| Облік кандидатів і вакансій | ||
| AI-скринінг резюме | частково | |
| Знеособлення даних перед AI-оцінкою | рідко | |
| Спільне редагування резюме з кандидатом | — | |
| Приватний чат саморефлексії кандидата | — | |
| Відеоінтерв'ю з AI-транскрипцією | частково | |
| Опція власного виділеного сервера | рідко | |
| Вбудований AI-асистент з навчанням у продукті | — |
Порівняння відображає типовий набір можливостей категорії ATS/CRM для рекрутингу в Україні, а не конкретний продукт. У 2026 році ринок формує дефіцит кадрів і зростаючі вимоги до прозорості AI-найму (EU AI Act, GDPR) — Glipri Talent спроєктований під цю реальність, а не адаптований до неї заднім числом.

Я будую індивідуальні цифрові екосистеми для експертів — екосистеми, які вивільняють максимум їхнього часу і автоматизують їхню методологію.

Найкращий інструмент — той, який ви перестаєте помічати, бо він просто звільняє вам час на головне. Grip — фокус справжньої експертизи. Glide — легкість практики, в якій ніщо не заважає. Звідси й назва Glipri.
Почніть з 7-денного безкоштовного пробного періоду — картка не потрібна.
* $9 000/рік — вхідна точка для невеликої агенції на 2–3 рекрутери на спільній інфраструктурі в ЄС, без кастомного модуля — та сама логіка, що й у Premium++ Solo. $90 000/рік — стеля для повноцінної агенції/RPO-команди (6–20 рекрутерів) із виділеним сервером, white-label і кастомною розробкою. Точна сума залежить від розміру команди і складності того, що вам потрібно — уточнюємо разом на особистій розмові, і ніколи заздалегідь.

П'ять речей про те, як я насправді працюю з клієнтами — їх не побачиш у жодній таблиці тарифів.
Grip — фокус справжньої експертизи. Glide — легкість практики, в якій ніщо не заважає. Звідси й назва Glipri.
Бракує поля, етапу чи звіту, який реально потрібен вашій агенції? Розкажіть, як працює ваша команда, — і якщо це має сенс, я особисто спроєктую модуль під ваш pipeline, а не типовий додаток «для всіх».
* До 25 годин кастомної розробки на рік включено; понад це — вартість залежить від складності: чим індивідуальніший модуль, тим вища інвестиція — узгоджуємо разом до старту, щоб запит одного клієнта не «з'їдав» ресурс іншого.
Особисте навчання для вас і вашої команди, плюс пріоритетна підтримка протягом усього терміну дії пакета — без окремої оплати, бо це вже частина того, за що ви платите.
* 3 години індивідуального або командного навчання, плюс пріоритетна онлайн-підтримка протягом усього терміну дії пакета (рік) — додатковий час навчання за домовленістю.
Для агенцій, яким потрібна повна ізоляція даних, — виділений приватний сервер у ЄС лише для даних вашої організації. Не спільний інстанс з ярликом «enterprise», а реально окремий сервер під вашим контролем. Якщо клієнти та кандидати довіряють вам чутливі дані — це саме той варіант, який варто обрати.
* Налаштування та хостинг у ЄС вже закладені у вартість вашого тарифу — без окремого рахунку і сюрпризів.
Як ви подаєте себе кандидатам і замовникам, як ви насправді ведете пошук і як вас бачить ринок — коли ці три речі співпадають, вас впізнають як справжнього фахівця ще до того, як ви щось скажете. На особистій сесії я допомагаю знайти цю відповідність і сформулювати її словами. Не шаблон. Саме ваше.
* Одна фокусна сесія (60–90 хв) плюс письмовий підсумок, яким можна користуватись всюди — підготовка і доопрацювання включені.
Для перших п'яти клієнтів, які погодяться, щоб я поділився результатами як кейсом через 90 днів. Шостий клієнт платить повну ціну $4 800/рік — незалежно від того, коли підпишуться перші п'ять. Це не знижка, а обмін.
* $2 900/рік і $4 800/рік вже включають річну Premium-підписку — нічого не додається зверху. $7 200/рік — стеля для соло-рекрутерів без кастомного модуля; де саме між ними опиниться ваша ціна, залежить від глибини позиціювання і складності програми. Уточнюємо разом на особистій розмові, і ніколи заздалегідь.
Я особисто розглядаю кожен такий запит — тому одночасно можу вести обмежену кількість таких проєктів.
Не входить у Glipri Talent PREMIUM ++ вище. Окрема, опціональна послуга для клієнтів з річною Premium-підпискою, які хочуть активного залучення клієнтів навколо свого автентичного позиціювання.
Не фіксована оплата і не гонорар — оплата за кожне закрите розміщення або частка від того, що реально приносить закрита вакансія. Чим точковіша і більш ручна стратегія, тим вища ставка; завжди прив'язана до результату, ніколи не стягується наперед.
* Доступно лише за річної Premium-підписки — окремо від ціни Glipri Talent PREMIUM ++ вище. «Результат» — це закрита вакансія, знайдена через цю програму. Ставка, ліміт і термін узгоджуються разом на особистій розмові до старту.

Беру в роботу обмежену кількість таких запитів одночасно — тому варто спершу поговорити.
Спробуйте Glipri Talent 7 днів безкоштовно — без кредитної картки.
Почати безкоштовноНа зв'язку особисто