Рабочее пространство полного цикла найма:
компания — вакансия — кандидат в одной системе.

"Здравствуйте! Я Артём Чуков. Решил создать Glipri Talent, потому что видел слишком много рекрутёров и HR-менеджеров, которые тонут в разрозненных таблицах, почтовых цепочках и ручном скрининге резюме. Используя свой опыт внедрения AI-решений, я понял, что найму нужна не ещё одна картотека, а система, которая честно ведёт компанию, вакансию и кандидата единым циклом."

"Скажу откровенно: у меня СДВГ. Внимание, фокус и то, как я воспринимаю мир, даются мне нелегко — именно поэтому я всегда занимался сразу несколькими очень разными вещами: когнитивными исследованиями, созданием продуктов, живописью, написанием книг. Glipri Talent начинался как инструмент, нужный мне самому: спокойное, простое пространство, способное удержать внимание, когда мало что другое могло. Я создал его, чтобы дать ту же ясность вам — и через вас, всем по обе стороны процесса найма."

"Это не только о скорости — это о возврате вашего времени, чтобы вы могли сосредоточиться на том, что лучше всего получается именно у человека: разговоре с кандидатом. Bias-safe скрининг, совместная работа над резюме и приватное пространство для подготовки кандидата — каждая функция разработана с уважением к людям по обе стороны собеседования."

"Качество и глубина Glipri Talent демонстрируют, сколько ценных инструментов можно успешно интегрировать в повседневную работу рекрутёра. Этот продукт — живой пример трансформационного потенциала ИИ в действии."